Plano de saúde empresarial · Todo o Brasil

Plano de saúde para sua empresa ou MEI, a partir de 2 vidas.

Com CNPJ ativo, o plano empresarial costuma ter mensalidade menor que o individual. Compare as principais operadoras em uma única cotação.

  • Sócios, funcionários e dependentes no mesmo contrato
  • Portabilidade ou redução de carências para quem já tem plano, de acordo com as regras da ANS e da operadora
  • Acompanhamento em renovação e reajuste depois da contratação
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Por que plano empresarial

O CNPJ que você já tem pode baixar o valor do plano.

Muita gente paga plano individual sem saber que, com CNPJ ou MEI, tem acesso a tabelas empresariais.

Preço

Mensalidade menor

Tabelas empresariais costumam ser mais baratas que as do plano individual para o mesmo perfil.

Família

Dependentes inclusos

Cônjuge e filhos dos sócios e funcionários podem entrar no mesmo contrato.

Carência

Portabilidade ou redução

Quem já tem plano pode aproveitar o tempo cumprido, com portabilidade (regras da ANS) ou redução de carências oferecida pela operadora.

Depois

Suporte contínuo

Acompanhamos renovações, reajustes e inclusões de novos funcionários.

Para cada porte

Do MEI à grande empresa.

As regras mudam conforme o tamanho do grupo. A gente te explica o que vale para o seu caso.

VidasQuem costuma serO que considerar
2 a 4MEI e sócios com a famíliaMínimo de vidas e tempo de CNPJ variam por operadora. Pode haver declaração de saúde.
5 a 29Pequenas empresasMais operadoras disponíveis e possibilidade de redução de carências, conforme a operadora.
30 a 99Médias empresasCondições negociadas e possibilidade de isenção de carências, conforme as regras da operadora.
100+Grandes empresasAnálise do plano atual, negociação direta com as operadoras e acompanhamento de sinistralidade e reajustes.
100 vidas ou mais

Sua empresa já tem plano e o reajuste pesou?

Fazemos uma análise do contrato atual, comparamos o mercado e negociamos direto com as operadoras. Empresas acompanham os indicadores do plano no nosso Portal BI Empresarial.

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Como funciona

Da cotação à carteirinha.

  1. Você manda os dados

    Número de vidas, idades e se já tem plano hoje. É o que basta para cotar.

  2. Comparamos o mercado

    Preço, rede de hospitais e coparticipação, lado a lado, sem letra miúda.

  3. Você escolhe e contrata

    Cuidamos da documentação e da implantação até o plano estar ativo.

Dúvidas frequentes

Antes de pedir a cotação.

MEI pode contratar plano empresarial?

Sim. Com CNPJ de MEI ativo dá para contratar plano empresarial. Cada operadora tem regras próprias de tempo de CNPJ e número mínimo de vidas, e a gente te diz quais aceitam o seu caso.

Vocês atendem empresas com mais de 100 funcionários?

Sim. Para empresas de médio e grande porte fazemos cotação sob medida, negociação direta com as operadoras e acompanhamento contínuo de sinistralidade e reajustes.

Qual o mínimo de pessoas?

Em geral, a partir de 2 vidas. Pode ser o titular e um dependente, ou dois sócios.

Posso incluir minha família?

Sim. Cônjuge e filhos podem entrar como dependentes, conforme as regras de cada operadora.

Vou ter que cumprir carência de novo?

Depende do seu caso. Existem duas formas de aproveitar o tempo que você já cumpriu: a portabilidade de carências, que segue as regras da ANS (tempo mínimo no plano atual, pagamentos em dia e plano compatível), e a redução de carências, oferecida por cada operadora conforme as regras dela. Na cotação a gente vê qual opção vale para você.

Quanto custa?

O valor depende da idade de cada pessoa (a ANS define 10 faixas etárias), da operadora, da rede e se tem coparticipação. Por isso pedimos as idades para mandar valores reais.

Quais documentos preciso?

Para cotar, nenhum. Na contratação, a operadora pede cartão CNPJ, contrato social ou CCMEI e documentos de quem vai entrar no plano.

Descubra quanto sua empresa pode pagar no plano de saúde.

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